【30代後半子持ちの転職】転職実録 週次報告2023年6/5-12週【転職実録】
こんにちは、英語嫌いのむりこです。趣味は節約・投資です。
＼この度、転職活動をすることになりました！…＼(^o^)／最悪…／
2人の子持ち（30代後半）である私が、うまいこと転職できるか？！
この記事では、30代後半の2人子持ちワーママの転職記録の週次報告を行っています。
＼転職活動をすることになった理由など／
1.転職状況 6/5-12週
では、転職状況です。
現在、エージェント3社、転職サイト2社に登録しています。
本業が忙しく、更新ができていなかったので
6/5-12週まとめての報告です。
面接4社、書類通過1社でした。
2.まとめ
5/29週に受けた企業の2次面接を受け、
結果報告待ちですが、条件面でも厳しいかなと思います。
また、5/29週にリスケとなった面接を受けました。
未経験業界ですが、職種的にはできると思います。
ただ、在宅制度がないようですので、
その点、子どもの病欠が続いた際に休むことになり、その点を懸念しています。
新たに2社、1次面接を受けました。
うち、1社は、フレックスもでき、働き方の面では条件合いましたが、
企業側が求めている経験と、私の経験があわなかったようで
不合格となりました。
もう1社は、業界は似ていますし、現在の仕事と近い部分がありますが、
担当者と話しているうちに、あぁ、この会社も今の会社と同じだな、
という印象をお互い受けたのがはっきりわかり、
最後は面接担当者が会社の愚痴をべらべら話して終わるという異例な面接でした(笑)
もちろん落ちました。(笑)
ていうか、そんな企業どうなの？という感じですが。たぶんその人もやめるんだろうな。
5/29週に書類選考が通った企業の面接が来週控えていますので、それに少し期待をしています。
今週も、本業が忙しく、求人もほぼ見ていない状態です。
来週も同じような忙しさなのですが、今後のことを考えつつ、慎重に進めていこうと思います。
＼TOEICの点数は、転職活動には有利？！スカウトメールが増えた／
